岗位职责： 1.按照公司对门店的制定的销售任务，根据门店的实际情况制定总体或单项的销售计划，并指导落实。 2.根据门店的实际销售情况，对商品的进销存以及商品结构进行跟踪管理及调整。 3.对员工做好素质教育，提高员工的服务形象，随时关注员工情绪，谈话交流，收集员工的想法和建议，****公司上下沟通渠道的畅通。 4.根据店内实际经营情况合理分配人员，降低以及控制人力物力的成本。 5.负责做好店内一切安保以及防火措施，降低风险几率。 6.完成公司临时下达的其他工作。 任职要求： 1、25-40周岁，大专以上学历。 2、形象气质俱佳，有驾驶证优先考虑： 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心
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