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软件开发人员招聘

2021/12/5 0:08:00 浏览47来自未知
一、招聘原则 员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,本着重品德、重经验、重学识的原则,择优选拔符合岗位要求的人员。 二、招聘需求 部门:研发部岗位:系统研发工程师岗2~5人 1、工作地点:任丘市创新大厦 2、岗位职责: 1)配合售前人员完成现场需求沟通、调研工作; 2)根据售前人员提供的技术规范和需求分析文档,编写完成详细设计、数据设计、接口设计等系统开发技术文档等文档编制工作; 3)完成系统开发和白盒测试工作; 4)根据测试人员提供的测试及试运行报告,完善并修正系统bug和需求误差; 5)完成系统运维及相关工作。 3、任职条件: 1)熟练使用一种及以上的主流编程语言,如:Java、asp.net(C#)、Python、PHP、C++、JavaScript等,精通移动端的编程者优先考虑; 2)熟练使用一种及以上的主流代码管理工具,如:SVN、Git等; 3)熟练使用一种及以上的主流数据库,如:SQLServer、Oracle、MySQL等,有数据库查询优化经验,熟悉分布式存储技术者优先考虑; 4)熟悉多线程开发; 5)熟悉开发过程中各种技术文档的编写; 6)有一定的抗压能力和学习能力,责任心强,工作细致,有团队合作精神,能胜任出差工作; 7)有相关工作经验或能力较强者可优先破格录用。 三、工作时间和福利待遇 1、工作时间 周一到周五(8小时制),周六日双休,法定节假日正常休息 2、薪资待遇 月薪4000~6000元(加项目绩效)。 3、福利待遇 1)正式入职满一年后公司为员工缴纳社保(或折现) 2)公司不定期开展团建拓展活动、团体聚餐等,丰富业余生活; 3)年终公司全体成员聚餐、发放丰厚礼品及年终奖金; 4)定期福利:季度聚餐、生日礼品、定期体检(体检套餐标准不低于一般管理岗)等; 5)公司根据对项目贡献程度设置一定比例的项目奖,对公司发展有突出贡献的酌情基于股权激励政策。 四、招聘方式 1、招聘流程 1)筛选简历 2)现场面试 3)择优录用 2、选用原则 符合任职条件,对于项目经验丰富或编程能力突出的,可适度放宽。 五、联系方式 1、简历投递邮箱:17733718969@189.cn 2、联系人:曹经理联系电话:17733718969
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