****岗位： 招录岗位：钻井工、作业工、测试工、井架工、副司钻、司钻、泥浆工、石油工程类工人。 基本条件：1、年龄在18周岁～45周岁、学历要求初中以上。2、身体健康。三、项目区域：河北唐海地区、冀中地区、四川省页岩气区域。 相关待遇1、工资待遇：根据岗位不同，年收入7-10万。3、社会保险：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等5项保险。4、交通费：正常休假享受与正式员工同等的交通费报销标准。5、工作时间：井队实行三班两倒工作制，每天工作12小时，原则上干20天休假10天，具体情况根据钻井队实际生产任务安排。6、食宿免费、定期发放劳动保护用品及节日福利。7、参加集团公司级技能竞赛获得相关名次的可以转市场化或合同化员工。8、大专以上学历者通过相关职业技能培训后可晋升至副司钻、司钻、技术员、队长等岗位。 其他：1、报到后免费提供食宿、单位统一体检。2、体检合格分配上井后领取工服、开始划考勤，上井工作不满10天辞职的不计发工资、不满一个月辞职的不报销路费。3、报名人员需携带本人身份证、毕业证原件。 六、用工性质：劳务  第二岗位： 招聘岗位：电气自动化技术员（10人） 岗位要求：男性，年龄：22-35周岁；具备电气工程及自动化、机电一体化、电气仪表自动化等相关专业（专科及以上学历）熟悉运用Autocad制图软件，能够熟练使用常用办公软件；熟悉电气、仪表、自动化设备的基本性能、能够进行简单的plc编程，熟悉西门子、施耐德、AB等品牌PLC的使用，熟悉plc与上位机通讯；熟悉电工基本知识，能看懂电路图；身体健康，具备出差、出海并能适应野外的工作环境。 工作地点：二连、巴彦、山西省晋城市、长治市、安泽地区附近。 工作待遇：1、薪酬试用期后年薪6-8万元；2、福利：缴纳养老、医疗、工伤、失业等五险及餐补。3、用工性质：劳务  第三岗位： 数据中心基础设施运维工程师20名 就业地点：上海 岗位说明： 1、央企背景公司，免费技能培训、非劳务派遣、非培训机构，大数据中心行业，面向于零经验社会人员、培训结束考核合格后100%直签劳动合同。 2、国家战略，新基建，数据中心行业，终身职业，薪酬增长可观（成熟员工可以智联、猎聘等专职岗位待遇为证） 3、上班制度：白夜休休（第一天白班；第二天夜班；第三天、第四天休息；上二休二、上半月休半月） 4、就业福利待遇:4400元-4600元/月起薪，13薪、免费住宿、五险一金、绩效奖金、过节费、加班补助、夜班补贴、高温补贴等 5、培训福利：免费技能培训一个月，提供2000元培训补助，提供免费住宿、意外保险。 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历 2.年龄20-45周岁 3、希望通过技能培训进入数据中心行业的有志之士 岗位职责： 1、负责数据中心供配电系统、UPS、冷冻机组、消防、弱电等设施设备运行情况的监控； 2、负责对机房设备供冷、供电及环境运行状况巡视检查； 3、负责配合值班岗对值班期间发现问题的反馈、登记及跟踪； 4、负责配合团队成员进行设备启停、状态变更操作； 5、负责配合实施预防性维护工作； 6、负责参与企业合规运营流程的优化与执行监控。 第四岗位： 招聘岗位：1.大型车辆驾驶员：男性，年龄在23—50周岁，初中以上学历，驾龄5年以上。危险货物汽车驾驶员应具有A2及以上准驾车型驾证和道路危险货物运输从业资格证；客车驾驶员应具有A1准驾车型驾证和客运从业资格证；货车驾驶员应具有A2准驾车型驾证和道路货物运输从业资格证；水罐车驾驶员应具有B2准驾车型驾证和道路货物运输从业资格证。 .小车驾驶员：男性，具有C1本，年龄在23—50周岁，初中以上学历，驾龄5年以上。 押运员：年龄在23—50周岁，初中以上学历，应具有危险货物运输押运证。4.汽车修理工：年龄在23—50周岁，初中以上学历，具有机械修理专业学习经历或从事过修理工作的人员优先。以上招聘人员要能适应驻外工作；遵纪守法，无违法违纪记录，并书面****遵纪守法，遵守派驻单位的各项规章制度；未与其他用人单位有劳动关系。名额报满为止。 工作地点工作地点包括但不限于河北、天津、内蒙古、山西、陕西等地区。三、相关待遇工资为基本工资和行车、修理、押运提成。除工资待遇外，还享受派驻单位行业劳保、夏季降温费、节日慰问福利以及五险一金等。 用工性质：劳务  第五岗位： 一、 招聘岗位：机务检修。 应聘要求：男性，年龄23-50岁，身体健康；中技及以上学历，条件优秀可适当放宽；了解掌握各种机械设备的检修工艺并能正确运用；有机务检修2年以上工作经验，有电厂检修工作经验者及有焊工证、架子工正、电工证者优先； 二、工作地点：任丘市。 相关待遇工资分为基本工资和绩效奖金。综合收入4000-6000元。除工资待遇外，享受单位行业劳保、夏季降温费、节日慰问福利以及五险一金等。 用工性质：劳务 第六岗位： 一、招工条件： 身高1.68以上，视力裸视0.6以上（矫正视力1.0以上），身体健康无不良嗜好。 基本文化水平要求在高中以上，反应灵活。 年龄20～40岁之间，面试需携带身份证及复印件一张，1寸彩色照片2张报到。 通过面试并且同劳务公司签订劳动合同后可到我公司指定地点报到，需携带本人身份证以及同劳务公司签订的劳动合同、体检合格证明报到，材料不齐者不予接收。 工资待遇： 公司分地区待遇不同：河北、金坛及二连、吉林地区钻工月平均工资待遇应发不低于5400元（含保险），司钻月工资待遇不低于6900元（含保险）。 新疆地区钻工月平均工资待遇应发不低于5550元（含保险），司钻月平均工资待遇应发不低于7050元（含保险）。 青海地区钻工（含保险）5700元（含保险），司钻（含保险）7500元（含保险）。以上地区根据个人表现每月奖金100--1000元左右。 伙食费按照各工作地区标准拨付食堂，免费食宿、提供行李。 由劳务公司为录用人员缴纳单位养老等社会保险。 新招收劳务工自报到之日起，试用期一个月，试用期间只享受基本工资，上岗津贴，无奖金。对于考核不合格的试用期延长一个月，延长期满后依然不合格的退回劳务公司。（新招收的熟练工人经钻井队考核合格不执行试用期工资待遇） 法定节假日加班按照国家规定的3倍工资执行。 休假待遇： 按照本人所在钻井队休假计划享受轮休，休假期间发放50%的基本工资。报销往返路费。 内蒙地区每年大约11月份冬季休息，次年3月份左右开工。 在钻井队冬休期间，发放基本生活费20元/天。冬休生活费发放最长不超过3个月。（生活费次年开工后随每月工资逐月发放） 其它说明：我公司规定：对在钻井队技术操作岗位上工作的劳务工，具备下列条件之一者，可经过审批后转为市场化用工：劳务工符合下列条件之一的，可转为合同化待遇员工。 获得国家、集团公司技术能手称号的； 在集团公司及以上级别技能竞赛中获金、银、铜牌的。 在渤海钻探公司级技能竞赛中获金牌的劳务工，可转为市场化员工。   五、用工性质：劳务 第七岗位 招聘岗位：变压器技术人员 工作地点：河北省任丘市北环经济开发区 薪资待遇： 1：6000以上（具体工资面议） 2：包食宿 3:五险一金 4:年终奖 5：法定节假日休息 6：年功奖、技能工资等 招聘人数：1-2名男女不限，男士优先 任职要求：学习能力强，工作积极主动，服从工作指挥，具有一定的文字功底，能独立编辑技术文件，有一定专业英语基础能力。善于沟通，思维清晰，口齿清晰，能够适应中石油各种产业人群和环境的技术交流。 1：35岁-45岁 2：大专学历以上 岗位职责： 1、熟练掌握办公软件、设计软件。 2、熟练掌握110kV变压器设计和常规干式变压器设计。 3、精于10kV和35kV变压器设计。 4、精于110kV、35kV技术文件起草。 5、精于110kV、35kV、10kV变压器价格核算。 6、完成领导交办的各种临时性任务。 用工性质：劳务。 第八岗位 招聘岗位：下套管作业工（2人） 岗位要求:男性，年龄25-40周岁；具有良好的身体素质，无传染病史及精神病史，无犯罪记录，能吃苦耐劳，具有服从意识。具备出差并能适应野外工作环境。优先录取从事过石油相关专业人员。 工作地点：任丘片区 薪资待遇： 1、工资薪酬：年薪5-6万元 2、福利：缴纳养老、医疗、工伤、失业等五险 用工性质：劳务 第九岗位 招聘岗位：大料机普工5名、小料机普工3名、装卸工3名、叉车工3名、车间普工20名 任职要求：25-50岁，身体健康，叉车工需要具备叉车证， 薪资待遇： 大料机普工：4000-6000 小料机普工：4000-5000 装卸工：5000-7000 叉车工：4000-5000 车间普工：6000-8000 以上岗位均享受： 享受国家法定节假日、上工伤险和意外险； 公司包食宿； 节假日福利； 年底绩效奖金、带薪年假 第十岗位 一、招聘名额 　招聘岗位及人数：钻井液服务人员3-4人。 二、招聘条件 (一)具有良好的素质和职业道德，遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。 (二)钻井液技术服务工作人员要求：男性，30周岁以下；身体健康；大专及以上学历；石油工程、油田化学、应用化学等化学相关专业；能适应长期驻外出差、或驻野外施工等工作；有相关工作经历者优先。 三、招聘程序　 (一)报名。符合条件的人员携带本人相关证件(毕业证、身份证、个人简历)到任丘市阳光劳务公司报名，报名时间：2021年5月25日-2021年7月1日。 (二)面试。由渤海钻探工程技术研究院组织对符合条件的应聘人员进行面试。 (三)试用，根据面试情况确定试用人员，试用期2个月。 四、工资待遇 录用后，与任丘市阳光劳务公司签订固定期限合同。 试用期2个月，试用期内执行天津市最低工资标准。 （二）试用期满，经考核合格正式录用后：应发工资=基本工资+工龄奖励+日工作奖+上井奖+节假日加班工资+年终绩效奖。 （三）享受“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）。 第十一岗位 一、招聘岗位及人数 安全管理人员20名。 二、任职条件 具有大专及以上学历，安全、生产等相关专业。 三年以上安全管理工作经验，具有安全管理人员资格证者优先。 （三）男性，55周岁以下，身体健康，能够提供现场服务。 （四）品行端正，能够吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪前科。具有良好的素质和职业道德，遵守国家的法律，法规和企业的规章制度。 三、简历投递 符合应聘条件的人员在线提交简历，投递简历时须上传学历证、学位证及简历中提及的资格证扫描件。简历文件名格式为“XXX-安全管理人员应聘简历”，邮箱地址为：rqsyglw@163.com 薪酬待遇： 待遇从优，薪资面议。 第十二岗位 招聘岗位：井队管理岗、专业技术岗及操作岗 招聘人数：各岗位人员若干，具体招聘人数视实际情况。 用工性质：劳务外包 招聘条件 1、年龄要求20-40周岁之间。 2、学历要求井队管理岗为专科及以上应、往届毕业生； 专业技术岗为本科及以上应、往届毕业生；其他操作 岗位为高中以上。 3、吃苦耐劳，身体健康，能够适应野外作业，工作责 任心强。 4、专业技术岗位要求必须为普教全日制石油类院校且为 石油类主体专业（石油工程、电气及机械类专业）。 工作地点 巴州、阿克苏、喀什、和田等南疆地区。 薪酬待遇 1、新分本科学历员工（石油工程、机械等石油主体专业）首月上岗满勤扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额在11000-12000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 2、新分专科学历员工（石油工程、机械等石油主体专业）首月上岗满勤扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额在8000-8500元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 3、专业技术岗员工薪酬标准 本科学历员工在现场从事专业技术工作经公司相关科室考核评审通过后，可从事实习工程师及钻井工程师等专业技术岗位，并于聘任次月执行专业技术岗位员工相应薪酬标准。 （1）实习工程师于聘任后执行实习工程师岗位薪酬标准，扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额12000-13000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 （2）钻井工程师于聘任后执行钻井工程师岗位薪酬标准， 扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额15000-16000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 4、井队管理岗员工薪酬标准 有相应岗位从业经验人员，经公司相关科室考核评审通过，取得岗位相关证件后即可从事井队管理岗位。 平台副经理于聘任后执行平台副经理岗位薪酬标准，扣除五险一金及个人所得税部分，实际发放金额15000-16000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 5、井队操作岗员工薪酬标准 有相应岗位从业经验人员，经公司相关科室考核评审通过，取得岗位相关证件后即可从事井队操作岗位。 （1）司钻岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额9000-10000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 （2）副司钻岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额8500-9000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 （3）大班岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额8500-9000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 （4）井队其他操作岗位薪酬扣除五险及个人所得税部分，实际发放金额6000-7000元（随工龄增长工资还有提升，以上不包含其他各类奖金）。 第十三岗位 招聘岗位：录井导向师、地质师、综合录井队长、操作员等岗位人员50名。 一、聘用条件 1.男性，年龄18周岁以上45周岁以下； 2.大学专科及以上学历，石油工程、资源勘查、计算机与信息、机电等相关专业；大学本科优先，石油工程、资源勘查等专业优先。 3.爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有团队合作意识； 4.身体健康，能适应一线野外工作； 5.无犯罪记录； 6.有石油天然气领域相关工作经验者优先。 二、聘任要求 应聘者提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、一寸免冠照片2张等有关材料的原件、复印件。 三、工作地点 河北、内蒙古、陕西、山西、川渝等区域内的油气田。 四、聘任期间的待遇 1.薪金构成：基本岗位工资+上井津补贴+差旅费； 2.在一线录井工作期间食宿免费，劳动防护用品免费； 3.受聘期间的社会保险按公司劳动制度执行。 岗位薪金标准表 岗位：录井操作员 河北：4000/月内蒙古、山西、陕西：5100/月四川、重庆：6200/月 岗位：录井副队长 河北：5200/月内蒙古、山西、陕西：6100/月四川、重庆：6900/月 岗位：录井队长 河北：6300/月内蒙古、山西、陕西：7100/月四川、重庆：8000/月 岗位：录井导向师 河北：7000/月内蒙古、山西、陕西：8000/月四川、重庆：9000/月 第十四岗位 一、招聘岗位 定向井工程师、导向工程师，2人 二、招聘条件 1.男，身体健康，能胜任一线艰苦岗位工作。 2.大学专科及以上学历，有5年以上的定向井现场工经验，能完成马达导向作业，有旋转导向作业经验者优先考虑。 3.年龄40岁以下，无违法、违纪记录。 三、相关福利待遇 薪资待遇面议，条件优秀者待遇从优。在河北省缴纳五险一金，其他各项福利待遇参照用人单位相关标准执行。 四、报名面试 符合条件人员需携带本人身份证、学历证书（毕业证书）、当地公安机关出具的无犯罪记录证明（或高等院校出具的无违规、违纪证明）到任丘市阳光劳务有限公司报名。 1.企业对报名人员简历进行筛选，组织面试（笔试）考试，择优录取。 2.安排拟录用人员入职体检。 3.组织拟录用人员开展入厂教育，并按要求取得上岗所需各类证件。 4．与任丘市阳光劳务有限公司签订劳动合同书，拟安排到****石油集团测井有限公司华北分公司工作，工作地点为分公司涉及定向井现场作业区域。 第十五岗位 一、临床住院医师、妇科医师、康复技师、护士若干名 岗位要求： 1、学历中专及以上相关专业。 2、年龄不限，男女不限，身体健康。 3、具备符合相关岗位要求的专业资格证书，已通过全国卫生专业技术资格考试人员优先。 薪酬待遇: 医生3000—6000元/月，护士2300—2700元/月。 二、广告文案策划、市场营销人员 岗位要求： 1、广告文案策划一名，主要策划广告宣传文案、活动、对外联络宣传。 2、市场营销人员一名，主要对外推广。 3、有工作经验者优先。 薪酬待遇： 3000—4000元/月。 三、养老护理员、服务员及保洁员 岗位要求： 年龄25-50岁，身体健康，男女均可。 薪酬待遇:护理员3000-5000元/月,服务员及保洁员2000元/月。 第十六岗位 招聘岗位：钻修作业工36名 工作地点：冀中地区 薪资待遇： 1：底薪2100+绩效工资+岗位津贴，钻修作业工综合月平均工资5000+ 2：单位食宿全包 3：入职缴纳养老、工伤、失业三项保险 4：工作时间：根据生产任务安排轮休 5：享受单位下发的劳保待遇 任职要求： 1：年龄18-60周岁 2：学历不限 3：有三小证，工作时间一年以上的优先。 任丘市阳光劳务有限公司 联系电话：0317-270317818232801221 邮箱：rqsyglw@163.com
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